En 2015, la resolución Nº270/15 del Ministerio de Trabajo estableció que hacer el análisis de VIH en los exámenes preocupacionales puede ser motivo de denuncia. Sin embargo, no siempre es fácil hacer esa denuncia. ¿A dónde ir? ¿Qué decir? Muy pocos tienen el tempo y el temple de ir a una comisaría a notificar a alguien que probablemente o atienda con desgano sobre cualquier irregularidad discriminatoria.
El VIH no influye en el desempeño laboral ni pone en riesgo al resto del equipo de trabajo. Por eso, las personas que tengan o no VIH tienen que denunciar si una empresa... seguir leyendo
